Zarządzanie zasobami ludzkimi

Studia  licencjackie

Absolwent posiada wiedzę i umiejętności w zakresie:

  • właściwego doboru pracowników w organizacjach,
    przedsiębiorstwach i instytucjach o charakterze publicznym
  • planowania kariery i rozwoju pracowników oraz osób tworzących
    organizacje
  • organizowania szkoleń i przedsięwzięć mających na celu
    podwyższanie jakości świadczonych usług przez firmy
    i przedsiębiorstwa
  • analizowania wyników pracy

Potencjalne stanowiska, miejsca pracy absolwentów:

  • stanowiska kierownicze w działach kadr promocji oraz jakości
  • doradcy personalni w działach rekrutacji i szkoleń
  • stanowiska kierownicze w organizacjach pozarządowych
    zajmujących się rozwojem zdolności i potencjału intelektualnego
  • pracownicy administracji publicznej organizujący pracę podległych
    jej jednostek
  • menedżerowie zajmujący się polityką personalną w organizacji